Lupa se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Lupa, compañía española de movilidad eléctrica, que desarrolla vehículos con innovaciones audaces en diseño, tecnologías pioneras y un modelo de negocio único que desafía la propiedad tradicional para poner a los clientes primero, se ha sumado, a través de la red española, al Pacto Mundial de Naciones Unidas como parte de su compromiso con la sostenibilidad. La compañía se compromete a alinear todas sus operaciones con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, contribuyendo, asimismo, a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Lanzada en el año 2000, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo.
Es una iniciativa solidaria que busca transformar el sector empresarial en el mundo. Su objetivo es potenciar un sector privado sostenible y responsable, animando a empresas y organizaciones a alinear sus estrategias con Diez Principios universales, los cuales están relacionados con los derechos humanos, el medio ambiente, la lucha contra la corrupción y el trabajo, así como para que actúen de forma que impulsen la consecución de los objetivos sociales y la implementación de los ODS.
En España, más de 1.590 organizaciones se han unido a la Red Española del Pacto Mundial, lo que la convierte en la Red Local con mayor número de entidades adheridas y, por lo tanto, la más importante del mundo.
10 Principios
01. Derechos Humanos
«Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia»
02.Derechos Humanos
«Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos»
03.Normas Laborales
«Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva»
04.Normas Laborales
«Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción»
05.Normas Laborales
«Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil»
06.Normas Laborales
«Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación»
07.Medioambiente
«Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente»
08.Medioambiente
«Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental»
09.Medioambiente
«Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente»
10.Anticorrupción
«Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno»
